Informations sur l'actualité et vos droits
Certaines informations concernent les salariés, alors que d’autres s’adressent plus particulièrement aux élus CSE.
Le pouvoir d’action du CSE et ses élus sur les questions de Santé Sécurité et Conditions de travail est trop souvent sous estimé, ou méconnu, par ceux-là même qui devraient les connaitre et les utiliser.
Les directions se font aider et accompagner par des cabinets extérieurs
🤔 Pourquoi les élus se privent-ils d’en faire autant ?
Vous êtes représentant du personnel, n’hésitez pas à me contacter
Vous connaissez des élus, merci de leur faire suivre mon contact
Les NAO, tout le monde en parle mais qui en profite vraiment ?
J’ai essayé de vous mettre l’essentiel pour savoir quoi négocier ? Quand ? Qui ?
Et plus globalement, vous pouvez trouver quelques conseils pour mener de bonnes négociations.
Vous trouverez ici les principaux chiffres mis à jour en 2026.
Ce sont les principaux, et surtout ceux qui ont une utilité aux élus CSE, ou aux élus syndicaux.
Si vous souhaitez que j’en rajoute d’autres, demandez-le moi en utilisant le formulaire de contact.
Ces dernières années, la législation a évolué.
Êtes-vous bien au fait ?
Quels motifs, quelle durée ?
Je vous mets à disposition un petit tableau récapitulatif à disposition.
Faut-il aller voir le « médecin » ou le « Médecin du Travail » ?
Bien comprendre le rôle de l’un et de l’autre est essentiel et vous sera très utile.
En cas d’intempéries, quelles qu’elles soient, l’absence au travail est-elle autorisée ?
Il semble que cela ne fait plus de doutes et que tout le monde en convienne.
Mais l’absence doit-elle être payée ?
Les arrêts maladie ne font plus perdre les jours de congés aux salariés.
Les congés payés sont pris en compte dans la durée du temps de travail et donnent droit aux heures supplémentaires
Chaque année le nombre de morts au travail augmente alors que c’est dans le domaine SSCT que les CSE ont le plus de leviers d’action.
Chaque élu (suppléant et titulaire) a droit à une formation SSCT obligatoire à chaque mandat
Les vacances permettent aux élus de se vider la tête.
Pour reprendre dans les meilleures conditions, il est important de s’organiser, de planifier, d’anticiper.
Cela ne s’improvise pas, cela se prépare.
Depuis la mise en place du CSE le législateur a imposé une limite à 3 mandats successifs pour les élus CSE.
Cette limitation vient de tomber.
Les épisodes de fortes chaleur se multiplient, et chaque année les salariés en souffrent, certains en meurent.
La loi et impose de nouvelles obligations aux employeurs dès le 1er juillet 2025.
Toutes les entreprises sont concernées.